Comuníquese con Tenant Law Group para obtener abogados expertos en FEHA en San Francisco
La discriminación en la vivienda es ilegal. La Ley de Vivienda y Empleo Justos (FEHA) protege a los inquilinos en California de la discriminación. A pesar de esto, las violaciones ocurren. Cuando un propietario viola la FEHA, es vital hacerlo responsable. Tenant Law Group se compromete a ayudar a todos los clientes a proteger sus derechos y luchar contra la discriminación.
Estamos dedicados a la justicia social y, si bien ayudamos a todos los clientes a luchar contra los propietarios sin escrúpulos, estamos especialmente comprometidos con las comunidades que son particularmente vulnerables a las violaciones de FEHA, a saber:
- Los indigentes
- Los ancianos
- Los inmigrantes
- Los trabajadores manuales
- Individuos con discapacidades
Somos miembros del Colegio de Abogados de San Francisco y nuestros abogados hablan español, italiano y vietnamita.
Protecciones FEHA
La discriminación es dolorosa, y cuando sucede, puede ser un desafío saber a dónde acudir. Además, si un arrendador lo está intimidando o amenazando, es posible que tenga miedo de buscar ayuda o presentarse, por temor a represalias y otros problemas relacionados.
La FEHA y la Ley de Derechos Civiles Unruh protegen a los inquilinos de California de la discriminación en la vivienda, y el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH) hace cumplir estas leyes. Ciudades individuales, como San Francisco, Oakland y Berkeley, tienen más leyes y ordenanzas que protegen contra la discriminación.
¿Contra qué discriminación protege FEHA?
- Raza
- Religión
- Género
- Identidad de género y expresión de género
- Orientación sexual
- Discapacidad
- Origen nacional
- Ciudadanía
- Estatus migratorio
- Idioma principal
- Ascendencia
- Estado civil
- Condición médica
- Información genética
Esto es ilegal y censurable. Tenant Law Group se dedica a luchar por la justicia social proporcionando a los clientes una representación legal agresiva y profesional.
Lidiar con violaciones de FEHA puede ser complicado, y si ha sido víctima de discriminación, es una buena idea contactar a un abogado con experiencia en violaciones de FEHA para que lo ayude.