BOLETÍN MENSUAL - JULIO 2023

Dentro de la Edición de Este Mes

¡Saludos de Tenant Law Group! Tenemos algunas noticias emocionantes para compartir, desde un crecimiento récord hasta nuevos miembros del equipo.  

Estamos encantados de anunciar que junio de 2023 marcó un mes histórico para Tenant Law Group.  Un porcentaje récord de inquilinos que contactaron a nuestra firma en busca de ayuda se convirtieron en clientes. Además, los asuntos que la firma incorporó el mes pasado superaron el número de cualquier mes anterior.  Estas estadísticas, que marcan un crecimiento constante mes tras mes, reflejan el compromiso de Tenant Law Group de crecer lo más rápido posible para servir a más de la población de California de aproximadamente 17.5 millones de inquilinos.  

Otra razón para celebrar fue nuestra certificación, por tercer año consecutivo, como Great Place to Work®.  Este reconocimiento destaca nuestro compromiso de fomentar un lugar de trabajo inclusivo, solidario y dinámico.  

También estamos encantados de dar la bienvenida a dos nuevos miembros del equipo: el especialista en participación del cliente Carlos E. Arana y la conserje de clientes Mariah F. Hernández.  Ambos aportan años de experiencia a sus respectivos puestos y ayudarán a la firma a ofrecer una experiencia aún mejor para nuestros clientes.  Desplácese hacia abajo para obtener más información sobre Carlos y Mariah.   

También estamos incluyendo en este boletín un artículo escrito por el abogado asesor principal Aser G. Tolentino que  creemos que será de gran interés para nuestros lectores: “¿Qué debo hacer si mi arrendador se niega a reparar condiciones deficientes en mi unidad de alquiler?”  

En Tenant Law Group, continuamos monitoreando los desarrollos en la ley de propietarios-inquilinos a nivel local y estatal y compartimos esta información a través de nuestro sitio web y  canales de redes sociales.    

¡Esperamos que disfrutes de nuestro boletín de julio! 

Nuestros más recientes miembros.

Ley del Mes

Código Civil de California § 1941  

  

Promulgada por primera vez en 1872, esta ley requiere que los propietarios se aseguren de que sus propiedades de alquiler residencial sean aptas para la habitación humana, cubriendo la condición inicial de la propiedad y las reparaciones en curso.  

La Sección 1941.1 del Código Civil de California establece una lista detallada de lo que constituye estándares mínimos de habitabilidad en California, desde plomería / gas funcional, calefacción e iluminación eléctrica hasta edificios y terrenos limpios, sanitarios y libres de escombros acumulados, suciedad, basura, roedores y alimañas. 

Video del Mes

En este video, aclaramos la diferencia entre el ‘desgaste normal’ y los daños, ayudando a los inquilinos y propietarios a comprender sus responsabilidades y derechos. Exploramos el valor de depreciación, el mantenimiento de rutina y la esperanza de vida de los artículos cotidianos en las propiedades de alquiler, ofreciendo información sobre las deducciones justas. Tome esta guía esencial para salvaguardar sus derechos y garantizar prácticas justas. Dale me gusta, comenta y suscríbete para obtener más contenido útil.

Tenant Law Group en Open Door Legal

El miércoles 21 de junio, el fundador y director ejecutivo Eric Toscano, el abogado Bryan A. Kurtz y otros asistieron a la gala legal de puertas abiertas en San Francisco. Como patrocinador del evento, Tenant Law Group se unió a otras organizaciones e invitados para celebrar el décimo aniversario de la fundación de Open Door Legal. Open Door Legal es pionera en el primer sistema de acceso universal a la representación legal civil del país. El objetivo de la organización es mostrar que cuando todos tengan acceso a la ley, la pobreza se reducirá drásticamente. Durante los próximos años, Open Door Legal planea expandirse por toda la ciudad, convirtiendo a San Francisco en la primera ciudad del país con acceso universal; y espera convertirse en un modelo para garantizar la justicia para los pobres.

La Gala fue un evento conmovedor que contó con historias inspiradoras compartidas por varios oradores, pintando una imagen convincente de la justicia social en acción. La velada fue tremendamente exitosa, recaudando más de $400,000.00 para la loable causa de Open Door Legal. Tenant Law Group seguirá apoyando a Open Door Legal y otras organizaciones que trabajan para que los residentes más vulnerables de California tengan acceso a la justicia. Para obtener más información, visite el sitio web de Open Door Legal.

Tenant Law Group es un Great Place To Work
(¡Por Tercer Año Consecutivo!)

Tenant Law Group ha consolidado una vez más su posición como líder de la industria al recibir la certificación como “Great Place To Work®” por tercer año. Este último logro confirma el compromiso de la empresa de fomentar un entorno de trabajo inclusivo, solidario y gratificante. La certificación, otorgada por Great Place to Work®, es una distinción muy respetada que reconoce los esfuerzos continuos de la empresa para priorizar el bienestar de los empleados, el crecimiento profesional y la satisfacción laboral. Este reconocimiento se suma a la impresionante cartera de Tenant Law Group. Refuerza su reputación como líder en experiencia legal y pionera en la promoción de una cultura positiva en el lugar de trabajo

Nuestro Fundador y Director Ejecutivo Asiste a una Conferencia Legal

A principios de junio, el fundador y director ejecutivo de Tenant Law Group, Eric L. Toscano, asistió a una conferencia en Santa Rosa, California, con los propietarios de otras dieciséis firmas de abogados de tamaño similar. El evento, titulado “Iron Sharpens Iron”, permitió a los asistentes intercambiar ideas, ofrecer consejos y compartir puntos de vista, enriqueciendo la comprensión de cada asistente sobre el panorama legal en evolución. La participación de Eric subraya el compromiso de Tenant Law Group con la educación continua, la innovación y el crecimiento acelerado.

¿Qué debo hacer si mi arrendador se niega a reparar las condiciones deficientes en mi unidad de alquiler?

Por Aser G. Tolentino, Esq.

Cuando los propietarios ponen apartamentos, casas, condominios, remolques, botes o cualquier otra cosa en el mercado de alquiler de espacio vital humano, aceptan la responsabilidad de hacerlo seguro para la habitación. Esta obligación por su parte se conoce como la “Garantía de Habitabilidad”.  No cumplir con sus requisitos puede dar lugar a todo tipo de responsabilidad legal.  Pero, si un inquilino tiene problemas para completar las reparaciones, esa promesa legal puede parecer una pequeña comodidad.  Este artículo aborda cómo documentar esas condiciones inhabitables y abogar por que el propietario cumpla o prepare al inquilino para el éxito en la búsqueda de una compensación.  

Ley de California sobre Viviendas Habitables  

Como recordatorio, las condiciones que definen una vivienda inhabitable se enumeran en la sección 1941.1 del Código Civil de California y en la sección 17920.3 del Código de Salud y Seguridad de  CaliforniaLa sección 1941.2 del Código Civil de California exime al propietario de la obligación de pagar por las condiciones creadas por el inquilino.  Supongamos que el arrendador no hace las reparaciones después de un aviso razonable.  En ese caso, el inquilino puede desalojar sin más obligación de pagar el alquiler según lo establecido en la sección 1942 (a) del Código Civil y puede reclamar el desalojo constructivo causado por un incumplimiento de la garantía de habitabilidad y la necesidad de compensación del propietario.  Como se discutió en boletines y publicaciones de blog anteriores y se define en nuestro sitio web, el desalojo constructivo ocurre cuando la negligencia o los actos intencionales del propietario hacen que permanecer en una unidad de alquiler sea tan inaceptable que el inquilino no tiene más remedio que irse y renunciar a sus derechos bajo el contrato de arrendamiento o alquiler.  Vale la pena señalar, sin embargo, que los propietarios sin escrúpulos cuyos inquilinos han desocupado una unidad de alquiler después de condiciones inhabitables aún pueden insistir en que los inquilinos paguen todos los alquileres adeudados durante el resto de su mandato.  Aunque esto viola la ley si existieran condiciones inhabitables, es una táctica que algunos propietarios utilizan para intentar disuadir a los inquilinos de perseguir sus derechos.  

Paso 1: Notifique al propietario por escrito sobre reparaciones específicas necesarias y proponga un plazo razonable  

Los inquilinos que descubran algo que podría necesitar la atención de sus propietarios, particularmente si es una de las condiciones descritas anteriormente, deben notificar al propietario o al representante designado por el propietario (por ejemplo, el administrador de la propiedad) lo antes posible.  Un registro escrito puede ser vital más adelante en el proceso, por lo que informar por correo electrónico o a través del portal en línea de una empresa de administración de propiedades es una buena idea. Si un portal en línea no proporciona un registro por correo electrónico de una solicitud de mantenimiento, sería una buena idea tomar una captura de pantalla de la demanda de sus documentos.  Si una solicitud de mantenimiento se realiza en persona, una forma efectiva de crear un formulario poco después sería hacer un seguimiento por correo electrónico para verificar la oferta y preguntar si hay algo que se pueda hacer para ayudar a resolver el problema.  Si bien es de esperar que las cosas avancen, este enfoque también puede demostrar que el propietario no tenía ninguna razón para pensar que el inquilino era responsable de ningún retraso.    

Las solicitudes de mantenimiento, especialmente los seguimientos, deben ser específicas, basadas en hechos, procesables e incluir un plazo razonable para abordar el problema de mantenimiento.  Por ejemplo, la falta de agua corriente en una unidad de alquiler debe abordarse razonablemente en cuestión de horas, mientras que la falta de calefacción debe abordarse razonablemente en cuestión de días o semanas (dependiendo de la época del año).  Tener tantos detalles como sea posible sobre el problema que enfrenta el inquilino, las posibles causas y su impacto puede ayudar a establecer la gravedad del problema y motivar una respuesta.  Apegarse a los hechos mantiene enfocado el problema que necesita solución: esto no significa que las consecuencias humanas deban omitirse, solo enmarcarse como cosas que no pueden suceder o deben hacerse debido al problema.  Por último, aunque está vinculado a detalles específicos del primer punto, una solicitud procesable significa que debe dar a la administración de la propiedad un camino a seguir para abordar el problema: describir la unidad como demasiado fría podría no ser tan útil como comunicar problemas específicos con el termostato, una corriente de aire que viene alrededor de la puerta o la falta de agua tibia, por ejemplo. Las solicitudes de acción específica del propietario pueden ser productivas, ya que pueden sugerir una solución con la que ambas partes podrían estar contentas y comenzar una conversación sobre otras opciones.  

Paso 2: Seguimiento, si es necesario, haciendo referencia a cualquier solicitud anterior  

Si la primera solicitud no resuelve el problema, serán necesarias comunicaciones de seguimiento, y siempre deben ser por escrito.  Los mismos principios rectores, específicos, basados en hechos y procesables, y con un plazo razonable propuesto, deben regir aquí.  Si bien es comprensible expresar cierta frustración cuando no se abordan las necesidades básicas, mantener un registro tan simple que muestre claramente que el inquilino está actuando de buena fe y dispuesto a cooperar con solicitudes razonables puede ayudar a arrojar luz más claramente sobre el comportamiento inexcusable de un propietario.    

Si bien es posible que la primera solicitud de mantenimiento no siempre se beneficie de la evidencia de respaldo, los mensajes de seguimiento deben ilustrar el problema: y eso se entiende literalmente.  Proporcionar imágenes o videos puede demostrar la gravedad de un problema mucho mejor que las descripciones más detalladas.  Las inundaciones, las ratas y el moho tienen mucho más impacto cuando el espectador se enfrenta directamente.  Es importante destacar que también es mucho más difícil para el propietario afirmar que no creía que el problema fuera grave si el jurado puede ver las mismas imágenes que recibió por correo electrónico en ese momento.  

Paso 3: Si los problemas persisten después de repetidos seguimientos, notifique a la aplicación del código  

En la mayoría de los casos, múltiples solicitudes escritas que sean específicas, basadas en hechos y procesables, y que incluyan un plazo propuesto razonable, resolverán el problema.  Sin embargo, si un problema de reparación urgente no se ha resuelto después de múltiples solicitudes al propietario, el inquilino debe considerar notificar a la oficina o departamento local de Aplicación del Código.  Dependiendo de la naturaleza de la relación con el propietario, el inquilino puede desear alertar al propietario que si la solicitud de reparación no se resuelve en una fecha determinada, el inquilino notificará a la Oficina de Aplicación del Código local de los problemas de habitabilidad no resueltos.  

La Oficina de Aplicación de Códigos local generalmente enviará un inspector para una inspección in situ de la unidad de alquiler para identificar cualquier problema de reparación no resuelto.  Si se encuentran violaciones del código, el inspector emitirá un aviso por escrito al propietario para resolver los problemas de reparación en una fecha determinada.  Esto a veces se conoce como un “Aviso de violación”.  Ya sea que el propietario cumpla con el Aviso escrito o no, el inquilino se beneficia.  Si el arrendador cumple con el Aviso, el problema de reparación se resuelve.  Si el arrendador no cumple con el Aviso después de 35 días, el arrendador no puede exigir el alquiler, cobrar el alquiler, emitir un aviso de aumento del alquiler o emitir un aviso de tres días para pagar el alquiler o renunciar.  Hacerlo mientras el Aviso no se aborda puede ser una violación de la sección 1942.4 del Código Civil de California y  puede dar lugar a daños, una multa de hasta $ 5,000.00 y honorarios de abogados para la parte ganadora.    

Conclusión  

En la mayoría de los casos, proporcionar a los propietarios solicitudes de mantenimiento que describan claramente las condiciones inhabitables les dará lo que necesitan para responder de manera rápida y efectiva.  Si no lo hacen, la documentación de las solicitudes y cualquier aviso emitido por la Oficina de Aplicación de Códigos local ayudará a un ajustador de seguros, juez o jurado a llegar a la conclusión correcta más rápido.  

Socio de Referencia Destacado

Este mes, el socio de referencia destacado es Godoy Law Office, una firma enfocada en la práctica legal de inmigración con sede en Illinois que atiende a clientes en todo el país.

Fundada y dirigida por el abogado Mario A. Godoy, Godoy Law Office es la firma de referencia para servicios de inmigración y defensa criminal. 

Con extensa experiencia, han ganado reputación por su eficacia en el manejo de una amplia gama de asuntos de inmigración. Desde visas comerciales y familiares hasta tarjetas de residencia y defensa contra la deportación, Godoy Law Office comprende las necesidades únicas de clientes de todos los orígenes. 

Como miembro activo de la Asociación Americana de Abogados de Inmigración, Godoy Law Office se mantiene a la vanguardia en cuanto a leyes y regulaciones de inmigración. Esto garantiza que brinden a sus clientes el más alto nivel de servicio y soluciones personalizadas. 

Cuando se trata de inmigración y defensa criminal, puede confiar en Godoy Law Office para obtener resultados excepcionales. Puede comunicarse con ellos llamando al (855) 554-6369 o completando el formulario de contacto que se proporciona aquí.

Asistente Legal Senior

Miembro Destacado del Equipo

Cheryl se unió a Tenant Law Group en febrero de 2022 como Paralegal Senior. Ella es responsable de redactar documentos de litigio; interactuar con los testigos expertos de Tenant Law Group; coordinar con Medicare, Medi-Cal y otros acreedores; y, en general, brindar apoyo paraprofesional al Abogado Paul M. Collins, Esq.
Cheryl recibió un título de Asociado en Artes en Estudios Paralegales de la Facultad de Negocios y Derecho del Sur de California, una Licenciatura en Inglés y Estudios Textuales de la Universidad de Syracuse y una Maestría en Estudios Legales de la Universidad de Arizona. También tiene licencia como corredora de bienes raíces de California.

Cheryl tiene once años de experiencia como asistente legal en la gestión de casos de litigio desde el inicio hasta el cierre. Antes de unirse a Tenant Law Group, Cheryl trabajó como Gerente de Bienes Raíces en el Distrito Municipal de Agua del Este, la sexta agencia minorista de agua más grande del Estado de California. En este puesto, Cheryl planeó, organizó y administró las actividades, el personal y los consultores de la División de Bienes Raíces. Antes de eso, trabajó para la Ciudad de Anaheim como Analista de Bienes Raíces, donde fue responsable de adquirir y enajenar bienes inmuebles en nombre del Departamento de Servicios Públicos.

Cuando no está trabajando, Cheryl disfruta de aventuras de fin de semana con su familia, como andar en bicicleta, hacer snowboard, remo y descubrir nuevos parques de patinetas.

Gracias por su continuo apoyo a Tenant Law Group. Si usted o alguien que conoce ha sido desalojado ilegalmente; acosado; obligados a soportar condiciones de vida inhabitables; sufrió discriminación o acoso en la vivienda por motivos de raza, color, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual, estado civil, origen nacional, ascendencia, estado familiar, fuente de ingresos, discapacidad, información genética , condición médica, ciudadanía, idioma principal y/o estatus migratorio; o ha sido perjudicado por las acciones ilegales de un arrendador, llame al (415) 801-8878 o siga este enlace para comenzar.

Los más cálidos deseos,

Tenant Law Group, PC